Beginn:
9. Sep. 2025
Ende:
10. Sep. 2025
Preis:
950,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Ort:
Dornbirn (AT)

Beschreibung

Führung neu gestalten: Praxisorientierte Methoden für nachhaltigen Erfolg!

Die berufliche Entwicklung von einem Teammitglied zu einer Führungsperson ist ein bedeutsamer Schritt, der nicht nur neue Verantwortlichkeiten mit sich bringt, sondern auch eine Veränderung der Perspektive und des Arbeitsansatzes erfordert.

In diesem Seminar werden wir die grundlegenden Aspekte dieser Transition beleuchten und Ihnen wertvolle Einblicke, Fähigkeiten und Werkzeuge vermitteln, um diesen Übergang erfolgreich zu gestalten.

 

 

Nr.

Trainingsinhalte

1

Grundlagen der Führung und Selbstreflexion

Die Rolle der Führungskraft: Analyse von Führungsstilen und deren Auswirkungen auf Teamdynamiken und Unternehmensziele.
Kommunikation als Schlüssel zur Führung: Praktische Techniken für effektive Kommunikation, aktives Zuhören und schwierige Gespräche. 

2

Führung in der Praxis und konkrete Anwendung

 Entscheidungsfindung und Problemlösung: Entscheidungsmodelle und Problemlösungstechniken für komplexe Situationen.
 Konfliktmanagement: Mediationstechniken zur frühzeitigen Erkennung und konstruktiven Lösung von Konflikten.
 Veränderungsmanagement: Best Practices zur Führung durch Veränderungsprozesse und Förderung der Akzeptanz.
 Persönliche Weiterentwicklung: Individueller Plan zur langfristigen Stärkung und kontinuierlichen Verbesserung Ihrer

Was bringt Ihnen das Training - für Sie oder Ihr Unternehmen?

Vermittlung von strategischen Führungskompetenzen, die Sie in Ihrem Berufsalltag direkt umsetzen können.
Verbesserung Ihrer Fähigkeit im Teambuilding, bei Veränderungsprozessen oder im Konfliktmanagement.
Schärfung Ihrer Selbstwahrnehmung als Führungskraft und gezielte Weiterentwicklung Ihrer Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten.
Unterstützung Ihrer persönlichen Führungsentwicklung. 

Alle Teilnehmer:innen erhalten nach Abschluss ein aussagekräftiges und international anerkanntes Zertifikat.

Zielgruppe

Aufstrebende Führungskräfte, Teamleiter:innen in spe, Projektmanager:innen und Koordinatoren:innen, Technische Experten:innen und Spezialisten:innen, Berufsanfänger:innen mit Führungsinteresse, Quereinsteiger:innen in die Führung, Mitarbeiter:innen mit Potenzial, Mittlere Managementebene, Erfahrene Führungskräfte, Personen in Übergangssituationen

 

Dauer und Ablauf

Training Führungskräftetraining

2 Tage - 16 h à 45 Minuten

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